Nos actualités | Learn & Progress - Formation professionnelle

4 bonnes raisons de suivre une formation sur la gestion du stress

28 / 09 / 22

Savoir gérer son stress n'est pas si évident et pourtant, c’est très important pour le bien-être de chacun. Vous êtes beaucoup à souffrir du stress, il est important d’apporter des solutions adéquates pour apprendre à le gérer, car il peut avoir de lourdes répercussions sur votre vie professionnelle mais également personnelle. Pour vous aider à gérer votre stress, LEARN & PROGRESS vous propose plusieurs formations à ce sujet. Voici 4 bonnes raisons de faire appel à nos pr...

Se former à la communication : un atout professionnel

08 / 09 / 22

La communication joue un rôle très important autant dans sa vie professionnelle que personnelle. Dans cet article, nous allons nous pencher sur les atouts de la communication en entreprise. Voici donc 5 bonnes raisons qui vont vous expliquer l’importance d’une communication efficace au sein d’une société. Raison n°1 : construit et entretien les relations Sans compétences efficaces dans ce domaine, il peut être difficile de construire correctement et de favoriser des relations prod...

Pourquoi se former tout au long de sa vie ?

10 / 08 / 22

Dans un monde constamment en mouvement qui demande à chacun de mettre ses compétences et connaissances à niveau, se former tout au long de sa vie est essentiel. Dans cet article, LEARN & PROGRESS, vous donne quelques bonnes raisons de continuer à vous former même en étant déjà en poste. Rester employable, progresser et s’épanouir Quelle que soit votre situation, la formation est un droit individuel c’est pourquoi chaque actif dispose d’un CPF (compte personnel de formation) tout...

Confiance en soi au travail : 3 conseils pour la développer

03 / 08 / 22

La confiance en soi est une qualité indispensable dans le monde du travail pour réussir. Mais cette qualité peut également vous aider à avancer dans votre vie personnelle. Mais comment agir si l’on manque de confiance en soi ? Dans cet article, LEARN & PROGRESS vous donne 3 pistes pour prendre ou reprendre confiance en soi au travail. 1) Apprendre à s’exprimer Avant toute chose, pour développer sa confiance en soi, il faut savoir s’affirmer, car dans le monde du travail, ...

La formation linguistique : un atout pour votre carrière

12 / 07 / 22

Aujourd’hui, dans le monde professionnel la concurrence est de plus en plus rude pour les candidats. Se former aux langues étrangères devient alors crucial pour votre carrière afin de vous différencier. En effet, la maîtrise des langues est un réel atout qui peut s’avérer bénéfique pour votre avenir professionnel. C’est ce que nous allons voir dans cet article : les atouts de la formation linguistique pour votre carrière professionnelle. La maîtrise des langues : un plus pour v...

La confiance en soi : atout ou faiblesse en entreprise ?

04 / 07 / 22

La confiance en soi est un sentiment, un ensemble d’émotions et de ressentis qui se traduit quotidiennement par notre attitude et nos actions. En d’autres termes, avoir confiance en soi, c’est avoir confiance en sa capacité de prendre des décisions, de penser, d’apprendre, de faire des choix, de s’adapter aux différents changements, etc… Dans cet article, nous allons donc voir ensemble l’importance d’avoir confiance en soi dans le monde professionnel, mais également dans la ...

Découverte commerciale : les questions indispensables

15 / 06 / 22

Lors d’un rendez-vous, la réussite de votre phase de découverte est primordiale ! Cette étape va permettre d’établir un diagnostic précis afin de bien cerner votre interlocuteur. Grâce aux données récoltées lors de cette phase, vous allez pouvoir lui proposer une offre personnalisée en raccord avec ses besoins. Mais comment obtenir ces données précieuses ? Comment réussir la phase de découverte ? Eh bien tout simplement en posant les bonnes questions ! Question n°1 : Quel est...

Qu’est-ce que la prospection téléphonique ?

25 / 05 / 22

Vendre par téléphone, décrocher un rendez-vous, faire des relances téléphoniques, etc… Ce sont des tâches complexes même pour les commerciaux les plus aguerris. C’est pourquoi, la prospection téléphonique n’est pas une tâche à négliger dans le métier de commercial, car c’est un véritable levier de développement des ventes. Dans cet article, découvrez pourquoi il est important d’opter pour cette technique commerciale. Prospection téléphonique : définition La prospec...

5 étapes pour mieux gérer son stress au travail

10 / 05 / 22

Quel que soit votre travail, il peut être à un moment donné associé à un certain niveau de stress. Par ailleurs, le stress au travail peut avoir des conséquences sur votre productivité, mais également sur votre santé mentale. Votre capacité à savoir gérer ce stress peut faire la différence. Bien évidemment, cela s’apprend ! Dans cet article, LEARN & PROGRESS vous donne les 5 étapes pour apprendre à mieux gérer son stress au travail. Étape n°1 : reconnaître les signaux ...

La formation professionnelle : quels avantages ?

27 / 04 / 22

Il est vrai qu’offrir des formations professionnelles à ses salariés peut avoir un véritable coût pour l’entreprise, mais ne faudrait-il pas plutôt le voir comme un investissement ? Les formations offrent de véritables avantages autant pour les salariés que pour les entreprises. L’importance de proposer des formations à ses salariés Avec l’arrivée des nouvelles technologies, le monde du travail ne cesse d’évoluer, il est donc essentiel de s’adapter. C’est notamment l�...

Savoir gérer la pression au travail : définition, conseils et outils

12 / 04 / 22

Si un bon stress est un véritable facteur de performance, la pression peut rapidement empoisonner votre vie professionnelle et personnelle. Avant d’arriver à un point de non-retour, il est important de prendre conscience de ce qui vous perturbe et vous encombre. Qu’est-ce que le stress ? Le stress est un état provoqué par des perturbations qui peuvent être physiques, psychiques ou émotionnelles qui ont des répercussions sur notre organisme. Mais attention, le stress n’est pa...

Prospection téléphonique : les techniques à maîtriser

30 / 03 / 22

La prospection téléphonique est un véritable outil pour la prise de rendez-vous afin de dénicher de nouveaux clients. Mais peu de personnes maîtrisent le phoning… Il est vrai que ce n’est pas un exercice facile même pour les commerciaux les plus aguerris. Dans cet article, LEARN & PROGRESS, organisme de formation vous donne les étapes à suivre pour décrocher des rendez-vous avec succès ! Étape n°1 : construire un fichier de prospects Avant de commencer une cession phoning, il ...

6 astuces pour augmenter sa productivité au travail

16 / 03 / 22

Vous avez l’impression de ne pas être efficace dans votre travail ? Et pourtant, la productivité au travail est l’une des clés de la réussite. Ce manque de productivité est sûrement dû à un manque d’organisation. C’est pourquoi, nous vous donnons dans cet article 6 astuces pour réaliser davantage de travail en moins de temps et ainsi augmenter votre productivité au travail. 1) Planifier la veille ses tâches pour le lendemain Chaque soir avant de quitter votre travail, lis...

Comment faire une bonne découverte client ?

28 / 02 / 22

Le secret d’une bonne vente est de s’intéresser à son client ! Les meilleurs vendeurs sont ceux qui font la meilleure découverte client : ceux qui sont à l’écoute de leurs clients ou prospects. Il est donc essentiel pour vos commerciaux de maîtriser la découverte client. Dans cet article, nous allons vous montrer l’importance de cette phase. L’importance de faire une découverte client Un rendez-vous commercial passe par plusieurs étapes de vente : La présentation ; La d�...

5 clés pour améliorer le phoning de vos commerciaux

31 / 01 / 22

Lorsque l’on est commercial, le métier ne s’arrête pas simplement à la vente. Pour vendre, il faut prospecter et cela passe notamment par le phoning, qui n’est pas toujours un exercice facile même pour les commerciaux les plus aguerris. Même si aujourd’hui, la partie phoning est souvent déléguée à des téléopérateurs, il est tout de même important que vos commerciaux maîtrisent les bases du phoning pour maîtriser les techniques de prise de rendez-vous par téléphone. Voic...

Pourquoi vous former aux réseaux sociaux ?

15 / 12 / 21

Les réseaux sociaux ont révolutionné le monde au 21ème siècle : ils sont devenus des canaux de communication incontournable pour les particuliers, mais surtout pour les entreprises. Cependant, pour pouvoir profiter pleinement de la puissance de ces plateformes, il est nécessaire de suivre une formation adéquate. En tant qu’entrepreneur ou en charge de la communication digitale de votre entreprise, vous êtes en pleine réflexion pour suivre une formation pour mieux maîtriser les rése...

Compte personnel de formation : une opportunité pour tous ?

12 / 12 / 21

Le compte personnel de formation a pour objectif de contribuer, à l’initiative de la personne elle-même, au maintien de l’employabilité et à la sécurisation du parcours professionnel. Mais ce dispositif est également une réelle opportunité pour l’entreprise. C’est ce que l’on va voir dans cet article : en quoi le CPF est une opportunité pour les salariés, mais également pour l’entreprise ? CPF : quels avantages pour le salarié ? Les avantages du compte personnel de form...

Comment gérer les conflits et litiges avec ses salariés ?

09 / 12 / 21

Le monde de l’entreprise n’est pas un long fleuve tranquille… Effectivement il se peut que vous soyez confronté à des conflits avec un ou plusieurs salariés. En fonction de la nature du conflit, les options de résolution varient : de la conciliation au tribunal des prud’hommes. Gestion des conflits : salariés et représentants du personnel Lorsqu’il y a un désaccord avec les salariés et les chefs d'entreprise, on parle d’un conflit social. La résolution du conflit peut se f...

L’importance de former ses salariés aux nouvelles technologies

07 / 12 / 21

En tant qu’entreprise, il est indispensable de profiter des avantages de la technologie, si ce n’est pas le cas, vous êtes probablement en retard sur la concurrence. Les nouvelles technologies sont devenues essentielles à la réussite des entreprises. L’impact des nouvelles technologies au travail Aujourd’hui, presque toutes les entreprises possèdent une application, un site internet, un logiciel, une plate-forme pour contribuer à améliorer la productivité au travail, pour favori...

Réseaux sociaux : un atout pour votre entreprise

05 / 12 / 21

Aujourd’hui, il est indispensable pour une entreprise d’être présente sur les réseaux sociaux ! Mais pourquoi ? Quels en sont les bénéfices ? Découvrez dans cet article 8 raisons d’inclure les réseaux sociaux dans votre stratégie digitale. 1) Se faire connaître Les réseaux sociaux sont de véritables outils pour développer votre visibilité et ainsi votre notoriété. Faites-vous connaître auprès de vos partenaires, fournisseurs, concurrents et surtout de vos futurs clients....

5 conseils pour mener à bien un entretien annuel d’évaluation

03 / 12 / 21

Bien qu’il ne soit pas obligatoire pour les entreprises d’effectuer un entretien annuel d’évaluation auprès des ses salariés, cet entretien est un véritable moment d’échange entre un manager et un collaborateur qu' il serait dommage de négliger. Voici quelques conseils pour mener à bien un entretien annuel d’évaluation. Conseil n°1 : limiter les sujets lors de l’entretien d’évaluation Attention, un entretien annuel d’évaluation ne consiste pas à aborder l’ensemble...

5 conseils pour gérer les conflits avec ses collaborateurs

01 / 12 / 21

Vous ne savez pas comment réagir face à un conflit entre vos collaborateurs ? Et pourtant, en tant que chef d’entreprise ou RH, c’est une chose que vous devez absolument maîtriser. Cela peut arriver à tout moment et si vous ne savez pas le gérer correctement, le conflit peut dégénérer. Voici dans cet article, quelques conseils pour vous aider à gérer un conflit au travail. Conseil n°1 : chercher à comprendre la nature du conflit La première étape consiste à identifier et à ...

Pourquoi former ses salariés ?

29 / 11 / 21

De nos jours, tout évolue très vite y compris les métiers. C’est pourquoi il est nécessaire, voire indispensable de former ses collaborateurs. Voyons voir de plus près ce que la formation professionnelle peut apporter à vos salariés, mais également à votre entreprise. Formation : l’impact sur l’évolution professionnelle des salariés Développer les compétences de ses salariés En proposant des formations professionnelles à ses salariés, cela va leur permettre de rafraîchi...

Qu’est-ce qu’un entretien annuel d’évaluation ?

27 / 11 / 21

Un entretien annuel d’évaluation est un moyen d’échange autant pour l’employeur que pour le salarié. Il va permettre de faire le bilan sur les compétences du salarié, d’évaluer ses résultats, de fixer de nouveaux objectifs, etc… C’est un véritable outil de management pour l’employeur. Dans cet article, voyons voir de plus près les formalités et le déroulement d’un entretien annuel d’évaluation. Quelles sont les formalités d’un entretien annuel d’évaluation ? ...

Qu’est-ce que le compte personnel de formation (CPF) ?

25 / 11 / 21

La formation est un moyen d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles et de s’adapter aux évolutions technologiques et sociétales. Le compte personnel de formation (CPF) permet d’acquérir des droits à la formation mobilisable tout au long de sa vie professionnelle. Alors si vous souhaitez vous former, vous êtes totalement en droit d'utiliser votre compte CPF. Compte personnel de formation : à quoi sert-il ? Chaque personne ayant travaillé dans sa vie possède un compte ...

Former ses équipes : un atout pour fidéliser et motiver

23 / 11 / 21

En tant qu’entreprise, vous hésitez à former vos collaborateurs ? Sachez qu’une étude prouve que 93 % des salariés dont l’entreprise possède un processus de formation a un impact positif sur leur engagement et leur motivation au travail. Former ses équipes : renforcer le lien de confiance En formant vos salariés, vous leur envoyez un signal positif. Ils sont ainsi reconnus comme des talents clé sur lesquels vous pouvez compter. Les salariés se montrent très reconnaissants lorsq...

Qu’est-ce qu’une formation qualifiante ?

21 / 11 / 21

Que vous soyez en reconversion professionnelle ou salarié d’une entreprise, la formation est profitable à tous ! Il existe plusieurs types de formation : la formation qualifiante et la formation certifiante. Dans cet article, nous allons rester focus sur la formation qualifiante. Beaucoup ont des aprioris sur cette formation qui n’est pas reconnue par l’Etat, alors qu’elle est aujourd’hui très valorisée par les entreprises. 1) Qu’est-ce qu’une formation qualifiante ? Une f...

6 raisons d’utiliser votre compte personnel de formation (CPF)

19 / 11 / 21

Chaque actif dispose d’un compte personnel de formation qui vous permet de faire à tout moment une demande de financement pour un projet de formation. Dans cet article, découvrez 6 bonnes raisons pour lesquelles vous devriez utiliser votre CPF. 1) Élaborer un projet de formation en tout autonomie Le compte personnel de formation est rattaché à une personne et non à l’entreprise, de ce fait, il est possible d’organiser son projet de formation en toute autonomie en sélectionnant la ...

Qu’est-ce qu’une formation certifiante ?

17 / 11 / 21

Au moment de choisir une formation, il n’est pas toujours facile de s’y retrouver avec les différentes formations qu’il existe : formation qualifiante ou certifiante ? Chacune possède ses spécificités, ses avantages, ses limites, etc. Dans cet article, zoom sur la formation certifiante. 1) Qu’est-ce qu’une formation certifiante ? Suivre une formation certifiante est une formation reconnue qui va vous permettre d’obtenir à la fin de celle-ci un certificat de qualification sp�...

Tout savoir sur le CPF

15 / 11 / 21

Le compte personnel de formation (CPF) a été mis en place en 2014 dans le but de maintenir l’employabilité en permettant à chacun d’avoir droit à la formation grâce à un crédit acquis en travaillant. Comment fonctionne le compte personnel de formation ? Le compte personnel de formation est « universel », c’est-à-dire que toute personne dispose d’un compte dès son entrée sur le marché du travail et « individuel », car chacun peut en bénéficier que vous soyez demandeur ...

Une question, un besoin ?

Nous sommes à votre écoute !