Les conséquences du stress en entreprise
Les effets du stress en entreprise sont divers et variés, mais ils ont tous un point commun : ils ne sont pas bénéfiques pour l’entreprise. Dans cet article, nous allons voir les conséquences du stress en entreprise, car connaître les conséquences d’une exposition prolongée au stress va permettre de se prémunir contre les risques.
1) Un manque d’efficacité
Lorsque vous êtes en situation de stress, vous faites face à un manque d’efficacité au travail. Vos capacités diminuent et vous n’êtes plus apte à traiter les dossiers correctement.
2) Un manque de concentration
En état de stress, il est difficile de se concentrer. L’angoisse prend le dessus, ce qui diminue fortement la qualité de votre travail.
3) Des effets néfastes sur la santé
Outre les effets négatifs que peut avoir le stress sur votre travail, il a un réel impact sur votre santé. Ce facteur peut entraîner des problèmes médicaux tels que des maladies cardiovasculaires, des troubles musculo-squelettiques ou encore des dépressions.
4) Une démotivation accrue
Le stress entraîne non seulement une baisse de la productivité au travail, mais également une diminution de la motivation et de votre créativité. En effet, lorsque vous êtes submergé par le stress, il est difficile de réfléchir.
5) Un risque de burn-out
Un stress trop élevé peut entraîner un burn-out. Il s’agit d’un épuisement professionnel lié à la surcharge de travail et due à une accumulation continue de stress.
6) Une mauvaise ambiance
Avoir des salariés stressés dans son équipe peut instaurer une mauvaise ambiance et avoir des répercussions sur ceux qui ne le sont pas. Il fait perdre le sens de l’humour, la bonne humeur, donne l’impression que tout va mal et rend irritable.
7) Une hausse de l’absentéisme
Un autre grand risque du stress, c’est l’absentéisme. En effet, s’il est trop présent pour les salariés, ces derniers peuvent faire le choix de ne plus pouvoir venir au bureau.
Si vous remarquez des salariés stressés, réagissez vite avant qu’il ne soit trop tard ! Pour cela, vous pouvez leur proposer des formations avec LEARN & PROGRESS, pour les aider à comprendre les causes de leur stress et les aider à le gérer facilement.