Formation management avec CPF Romans sur Isère

Intéressé par les prestations de Learn & Progress

Learn & Progress est un organisme de formation professionnelle qui intervient dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous vous accompagnons dans vos besoins de formation mais aussi dans votre progression avec des packs sur-mesure.

Nos différentes prestations sur Romans sur Isère :

Formation pilote de drone
Certification pilote de drone
Formation professionnelle communication
Formation management
Formation Ressources Humaines CPF

Nous proposons nos services sur :

Romans sur Isère
Valence
Montélimar
Privas

Pourquoi est-il important d’avoir confiance en soi ?

Comment (re)prendre confiance en soi ? Il est facile de conseiller aux personnes d’avoir confiance en eux, mais ce n’est évidemment pas si simple à mettre en pratique. Différents événements passés peuvent avoir entravé notre image de soi positive. Mais heureusement qu’il y a des solutions qui existent. Pour certaines personnes, il suffit parfois juste de sortir de sa zone de confort et de se lancer dans de nouveaux projets (voyage, nouveau sport, nouveau travail, etc.). Mais pour certains, l’estime que l’on a de soi est trop mise à mal pour être améliorée de cette manière. Dans ce cas-là, il ne faut pas hésiter à en...

4 bonnes raisons de suivre une formation sur la gestion du stress

2) Connaître votre degré de stress Ensuite, pour mieux gérer votre stress au quotidien, il est important que vous connaissiez votre degré de stress, car oui, il y a plusieurs niveaux de stress. Il sera plus facile de trouver une solution adaptée et ainsi de maîtriser les émotions déclenchées par votre stress. 3) Comprendre les causes de votre stress Chaque fois que vous stressez, il y a forcément une cause. Pour beaucoup, cette cause provient du travail. Une fois que vous aurez compris d’où provient votre sentiment de stress, vous aurez plus de facilité à y faire face. Faire appel à un coach peut vous y aider, et il sau...

5 étapes pour mieux gérer son stress au travail

Étape n°2 : prendre soin de soin Prendre soin de soi ne signifie pas qu’il faut changer son style de vie. De petites choses peuvent permettre d’améliorer votre humeur et d’augmenter votre énergie comme : un exercice régulier qui est un très bon régulateur de stress ; parler à une personne qui sait vous écouter ; soigner la qualité de votre sommeil ; boire avec modération et éviter la nicotine. Étape n°3 : poser des priorités et s’organiser Lorsque le stress au travail commence à devenir handicapant, vous pouvez mettre en place quelques modifications afin de reprendre le contrôle de la situation comme : créer ...

Savoir gérer la pression au travail : définition, conseils et outils

Comment gérer la pression au travail ? Gérer son stress n'est pas si évident ! Il existe quelques astuces qui peuvent améliorer votre qualité de vie au travail : 1) Identifier la cause du stress 2) Prendre du recul 3) Apprendre à prioriser ses missions 4) Faire des pauses 5) Éloigner les sources de déconcentration 6) Apprendre à dire non 7) Déléguer certaines missions. Pour certains, ces astuces ne sont pas évidentes à mettre en pratique. L’aide d’une personne extérieure peut s’avérer nécessaire. LEARN & PROGRESS vous propose plusieurs formations pour vous apprendre à gérer votre stress eff...

Tout savoir sur le CPF

Qui a le droit à un compte personnel de formation ? Le CPF est disponible pour les jeunes de plus de 16 ans ou sous dérogation, de 15 ans si c’est un jeune apprenti bénéficiant d’un contrat d’apprentissage, jusqu’à leur départ en retraite. Pour être crédité, il faut avoir travaillé, mais pour les jeunes diplômés le compte personnel de formation est alimenté par les pouvoirs publics. Comment est alimenté le compte personnel de formation ? Le CPF est alimenté de 500 euros par année de travail à temps complet jusqu’à l’acquisition d’un crédit de 5 000 euros. Dans le cas où la personne ne disposerait pas de d...

Compte personnel de formation : une opportunité pour tous ?

CPF : quels avantages pour l’entreprise ? Aujourd’hui, l’acquisition de nouvelles connaissances et savoir-faire est déterminant pour tenir la motivation individuelle de chaque collaborateur au sein d’une entreprise. De plus, l’accès à la formation est devenu essentiel aujourd’hui, dans un contexte où les technologies, les usages et les enjeux évoluent sans cesse. Donc le CPF constitue une véritable opportunité autant pour les salariés que pour les employeurs qui gagnent à inciter leurs collaborateurs à s’en saisir. En tant qu’employeur, vous pouvez établir un plan de formation avec vos salariés pour que la form...

Qu’est-ce qu’une formation qualifiante ?

2) À qui s’adresse-t-elle ? Les formations qualifiantes concernent les salariés désireux d’apprendre de nouvelles connaissances ou de consolider leurs acquis. Cependant, les demandeurs d’emploi ou les travailleurs indépendants peuvent également en profiter afin de mettre en avant leurs points forts. 3) Comment fonctionne-t-elle ? Une formation qualifiante s’effectue en interne ou au sein d’un organisme de formation. Généralement, elle n’excède pas les un an et se suit en parallèle de vos heures de travail, mais elle peut également avoir lieu durant vos heures de travail si vous obtenez l’autorisation de votre em...

Former ses équipes : un atout pour fidéliser et motiver

Former ses équipes : booster la motivation Certes, la formation a tendance à booster la motivation des salariés qui se sentent considérés et qui pourront sans doute évoluer par la suite. Cependant, en tant qu’entreprise, il faut avant tout chercher de la complémentarité entre les compétences initiales et les compétences acquises durant la carrière qui est recherchée. Chaque salarié est différent et n’a pas les mêmes attentes, il faut donc trouver la formation qui correspondra aussi bien aux attentes de votre salarié qu’à celles de votre entreprise. De plus, il est important pour l’entreprise de réfléchir sur le lo...

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