Les différents types de management
Chaque manager possède un style de management qui lui est propre. Il peut promouvoir des méthodes participatives ou plus autoritaires. Son style se construit selon sa personnalité, mais également en fonction de l’identité de l’entreprise. Dans cet article, nous allons voir les différents styles de management qu’il existe et quels sont les avantages et limites de chacun. 1) Le management directif Ce management est axé sur un mode qui donne au manager un maximum de pouvoir. Il dirige strictement ses employés en dictant des règles. Avantages : Prise de décision accélérée. Inconvénients : Provoque des conflits ; La...